Jei neturite darbo patirties ar norite pakeisti karjerą - atrodo, kad tai misija neįmanoma. Šiame straipsnyje pateikiame konkrečius tikslus ir žingsnius, kad tai būtų lengviau įgyvendinti. Turint planą, tereikia jo laikytis - ir tikslas pasiekiamas daug lengviau. Straipsnyje aprašėme penkias karjeros galimybes ir kiekvienai priskyrėme du reitingus - kaip greitai galima pradėti ir kokios to darbo perspektyvos. Jei turite tam tikrą specializaciją ar šiuo metu studijuojate, geriausia būtų atlikti praktiką ar stažuotę. Šis straipsnis gali duoti idėjų, tačiau pagrindinis jo tikslas - padėti ieškantiems darbo be patirties.

Fizinis darbas

Pradėti: 9/10 - Perspektyvos: 3/10
Tiek didesniuose, tiek mažesniuose miestuose fizinį darbą susirasti ganėtinai nesunku. Daugiausiai tokių pasiūlymų turi prekybos centrai (Maxima, Senukai, Norfa), logistikos įmonės (Sanitex) bei valymo paslaugų teikėjai, pavyzdžiui Top Clean. Dažniausiai ieškoma valytojų, kasininkų, sandėlio darbuotojų, vairuotojų, konsultantų. Pasirinkus savo miestą galimybių kiekis ženkliai sumažėja, bet renkantis tokį darbą svarbiausia atkreipti dėmesį į perspektyvas. Pavyzdžiui, jei dirbate sandėlyje - žiūrėkite, ar yra galimybė įgyti krautuvo vairuotojo teises; gamybinėje įmonėje - ar galėsite išmokti naudotis staklėmis, skaityti brėžinius. Didžiausia rizika tokiame darbe - likti be profesinio augimo, o tada ateityje geriau apmokamą darbą susirasti bus sunkiau.

Asistentas / vadybininko padėjėjas

Pradėti: 4/10 - Perspektyvos: 6/10
Tokios darbo vietos dažnai gali būti neafišuojamos, bet poreikis įmonėse yra. Pavyzdžiui, įmonėje reikia suvesti tam tikrus duomenis į kompiuterinę sistemą, reikia paskambinti klientams ir priminti apie prekes ar atsiskaitymus ir pan. Net jei įmonėje dirba vos keli žmonės, visada atsiranda darbų, kurie galbūt nėra skubūs, bet juos kažkam reikės padaryti. Būtent todėl čia verta ne laukti darbo skelbimo, o kreiptis pačiam - pasiūlyti save dar prieš įmonei suvokiant, kad reikia žmogaus. Jūsų, kaip darbo ieškančiojo motyvacija šiuo atveju ne kuo greičiau uždirbti, bet kaip įgyti vertingos patirties apie verslą, procesus ir galbūt tam tikrą specializaciją. Todėl, jei susiradote ir susitarėte dėl galimybės pasistažuoti ar padirbti, iš anksto aptarkite kokius darbus galite prisiimti ir įvertinkite koks bus profesinis augimas. Pavyzdžiui, jei darbas patikrinti 10 000 įrašų kur tereikia paspausti mygtuką ir pažymėti, kad patikrinta - augimo čia nesitikėkite. Bet jei jūs esate įtraukiamas į įmonės marketingo kampaniją, kur jums paaiškinami procesai, už kokius darbus jūs atsakingi - tokia patirtis vertingesnė nei pats atlyginimas.

Kadangi tokie darbai dažnai neskelbiami viešai, susidarykite sąrašą jus dominančių įmonių - didesniuose miestuose pagal specializaciją, mažesniuose pagal įmonės finansinę būklę - ir bandykite susisiekti: siųskite elektroninį laišką arba skambinkite įmonės vadovui ar administracijai. Aiškiai suformuluokite, ar norite dirbti, ar pasisemti patirties.

Pardavimai

Pradėti: 9/10 - Perspektyvos: 9/10 (jei tinka)
Bet koks verslas be pardavimų - neįmanomas. Kaip pardavėjas jūs įmonei atnešate tiesioginę naudą, ir jei ta nauda didesnė nei jūsų atlyginimas bei kiti resursai (pavyzdžiui, darbo priemonės), verslas suinteresuotas turėti kuo daugiau pardavėjų.

Prieš griebiantis šios galimybės, rimtai apsvarstykite, ar darbas pardavimuose jums tikrai tinka. Kalba eina ne apie konsultanto darbą, kai pirkėjas pats prieina su klausimu. Pardavėjas turi jaustis gerai skambindamas nepažįstamiems žmonėms ir siūlydamas jiems prekę - arba užkalbindamas nepažįstamą ir pasakodamas apie ją. Taip, šiais laikais yra ir kitų būdų (el. paštas, interneto svetainė), bet bus situacijų, kai reikės kalbinti nepažįstamus ir būti atstumtam. Jei tokios situacijos jums - misija neįmanoma, pardavėjo darbas galbūt ne jums.

Antras nepaprastai svarbus dalykas - išsiaiškinti, ar įmonė, kuri ieško pardavėjų, turi pardavimų procesą ir bent įvadinius mokymus. Labai dažnai pardavėjams tiesiog įduodamos prekės, kurias reikia parduoti, ir pirmyn. Jei įmonė pati padarė namų darbus, ji pasakys, kas yra potencialus klientas, kodėl jam reikia prekės ar paslaugos ir kaip jį surasti. Jei stovite girios pakraštyje ir turite pririnkti kibirą grybų, vietinio patarimas, kur jų daugiausiai - neįkainojamas! Bet kartais pardavimai būna ne greitas grybavimas, o tikras ūkininko darbas: reikia pasėti - surasti klientą, užsitarnauti pasitikėjimą, išlaukti, kol jis apsispręs, ir tik tada imti derlių.

Ieškant pardavėjo pozicijos svarbu suprasti, kokie yra įmonės produktai ar paslaugos. Jei parduodama sunkioji technika ūkininkams ar įranga stomatologams - pardavimo procesas ilgas ir reikalauja techninių žinių. O ofiso reikmenų ar paslaugų pardavimo procesas trumpas, ir pradedantiesiems jis tiktų labiau.

Turinio kūrimas socialiniams tinklams

Pradėti: 9/10 - Perspektyvos: 7/10

Šiais laikais kiekvienas, pasinaudodamas savo telefonu, gali pradėti kurti turinį socialiniams tinklams. Jaunimą tokia veikla dažnai motyvuoja viltis greitai užsidirbti ir tapti savo nišos žvaigžde. Problema ta, kad čia, kaip ir filmų industrijoje, veikia Holivudo principas - susiformuoja nedidelė influencerių grupelė, surenkanti visus žiūrovus, o 99 % kūrėjų gauna vos kelias peržiūras.

Todėl siūlome į tai pažiūrėti kaip į darbo galimybę, kur greičiausiai teks pamiršti apie žvaigždės gyvenimą. Žvelgiant iš verslo pusės, turėti aktyvią paskyrą socialiniuose tinkluose šiais laikais privalu. Pavyzdžiui, neseniai keliaudamas sustojau Marijampolėje ir užėjau į vietinę kepyklėlę - ją aplanko aplinkiniai gyventojai, bet plačiau ji, tikriausiai, nėra žinoma. Įsivaizduokime, kad kažkam - tikriausiai jaunam žmogui, išmanančiam Instagram ir TikTok - duodama užduotis kasdien sukurti reportažą (reels): kas šiandien iškepta, kokios naujovės, kokie pasiūlymai. Mažo verslo savininkai patys visų kampų neapibėgs, todėl tokia paslauga, galbūt net aktyviai pasiūlyta savininkui, tikrai ne vieną sudomintų.

Pačios profesijos perspektyvos tikrai geros ir turinio kūrėjų darbų netrūksta. Tačiau augimas vienoje vietoje ribotas: žiūrint į tą pačią kepyklėlę, plėstis nelabai yra kur. Šis užsiėmimas tinka tiems, kas save mato kaip nepriklausomą darbuotoją arba galvoja apie savo verslą.

Skaitmeninė reklama (digital marketing)

Pradėti: 4/10 - Perspektyvos: 10/10

Pradėti šią veiklą sunku - bet ne dėl to, kad žinios neprieinamos. YouTube ar šiaip internete rasite ne vieną mokymosi kursą, o pati tema pradžioje nėra sudėtinga ar reikalaujanti techninių žinių. Sunkumas tas, kad ši profesija reikalauja nuoseklaus mokymosi, praktikos ir eksperimentų.

Pradėkime nuo poreikio verslui - ar tai būtų maža kepyklėlė, ar Kauno LEZ gamykla, visiems reikia daugiau pardavimų, o juos galima pasiekti skaitmenine reklama. Yra nemažai įmonių, kurios tokias paslaugas siūlo, bet jei ieškote darbo ne didžiausiuose Lietuvos miestuose, realu, kad tokių įgūdžių poreikis dar didesnis.

Apie ką šis darbas? Įsivaizduokite įmonę, kuri gamina ir parduoda iš burokėlių pagamintus produktus ir nori būti geriau matoma interneto paieškos sistemose. Pavyzdžiui, kai įvedate “marinuoti burokėliai”, ji nori atsidurti pirmame rezultatų puslapyje ir taip padidinti lankytojų skaičių. Jūs, kaip specialistas, sudarytumėte planą, kaip tą srautą padidinti ir kaip jį konvertuoti į pardavimus. Reikės išmanyti, kaip sudaryti paieškos raktažodžių sąrašą, kokius straipsnius parašyti ir įdėti į įmonės tinklaraštį - pavyzdžiui, šaltibarščių receptas su topinambais galbūt taptų nepaprastai populiarus ir įkalbėtų skaitytojus nusipirkti įmonės produkcijos.

Ir tai būtų tik darbo pradžia - galbūt įmonė norėtų reklamuotis Google ar kitose platformose, ir jums būtų skirtas biudžetas atsakingai į tai investuoti. Praėjus tam tikram laikui, tikriausiai tektų atsiskaityti už rezultatus ir įtikinti, kad investuoti resursai - jūsų laikas, sąnaudos ir pinigai - atneša įmonei naudą (žinant, kas daroma, dažnai taip ir nutinka).

Nuo ko pradėti? Pradėkite nuo kursų internete, susikurkite savo tinklaraštį ir praktiškai išbandykite išmoktas pamokas. Įgykite patirties dirbdami su analitinėmis programomis, tokiomis kaip Google Search Console ar Google Ads, gal net patys, mažomis sumomis, išbandykite mokamas reklamas. Taip, ši profesija reikalauja daug įgūdžių, bet skaitmeninio marketingo specialistų poreikis tiek mažose, tiek didelėse įmonėse yra didelis, o atlyginimai ženkliai didesni nei fizinio darbo profesijose.

Nuo ko pradėti šiandien?

Viskas priklauso nuo jūsų situacijos. Galbūt jums šiandien reikia greitai susirasti darbą, kad išlaikytumėte šeimą ar turėtumėte pajamų šaltinį - tam specialiai atrinkome darbus be patirties. Jei turite galimybę rinktis - tą ir darykite, bet aktyviai: susidarykite sąrašą potencialių darbdavių, surašykite, kuo galite būti naudingi, ir nepamirškite, kad atlyginimas - tik maža dalis to, ką planuojate gauti darbe. Svarbiausia - patirtis, kurią ateityje galėsite brangiai parduoti.