Nors darbo paieškos portalai mirga darbo skelbimais, tačiau ieškant darbo, kai esi karjeros kryžkelėje ir nebežinai, ar nori pavyzdžiui toliau dirbti buhalterio darbą ar visgi labiau trauktų programavimas, tas didžiulis pasirinkimas nė kiek nepadeda.
Šiame įraše pasidalinsime patarimu, kaip išsigryninti karjeros kryptį ir rasti darbą, kuris tiktų ir patiktų.

Kodėl kartais gali būti sunku apsispręsti, ką noriu dirbti toliau?

Vieni dirba dėl atlyginimo, kiti dėl garbės, treti tam, kad realizuotų save, ketvirti, kad kažką kažkam įrodytų, penkti nes kolegos nuostabūs, šešti, kad sukurtų tai, kas pragyvens juos, septinti, penkiolikti, aštuoniolikti dar dėl įvairiausių priežasčių, bet didžioji dalis pasaulio ir ypač europietiškojo, dirba. 

Ir visi mes norime rasti svajonių darbą: kuriame jaustumėmės gerai, nes… (kiekvienam priežastys skirtingos, tik svarbu jas sau atvirai įsivardinti). 

Tai kaip rasti tą svajonių darbą?

  1. Įsivardinkite, kas jums yra darbas ir kuo jis svarbus.

    Taip, būtent jums, ne draugui, mamai ar kam nors kitam. Dėl ko JŪS dirbate / norite arba turite dirbti? Galbūt šiame gyvenimo etape svarbus atlyginimas, o galbūt kaip tik savirealizacija, o galbūt ieškau balanso, kad galėčiau suderinti darbą ir įsipareigojimus šeimai.

  2. Ką mokate geriausiai?

    Galbūt esate ryšių žmogus ir visus su visais supažindinate, galbūt turite reputaciją, kad jeigu yra kažkokia tai spraga ar galima rizika, jūs būtinai ją pastebėsite ir atkreipsite kitų dėmesį į tai ir pan.

  3. Kas jums teikia daugiausiai malonumo?

    Kokios veiklos įtraukia taip, kad nepastebite, kaip praeina laikas? O gal yra kažkas, ką mielai darytumėte net nemokamai? Galbūt puikiai sutariate su visais sutiktais vaikai ir jie mielai klauso jūsų pamokymų? O gal visi pažįstami į jus kreipiasi patarimų dėl investavimo?

  4. Apjunkite tai, dėl ko dirbate, ką mokate geriausiai ir kas jums teikia daugiausiai malonumo.

    Galbūt jums širdis dainuoja, kai galite padėti kitiems ir puikiai išmanote apskaitą, tačiau nebenorite rutininio įmonės buhalterio darbo, nes norisi didesnės įvairovės ir galimybės dalintis sukaupta patirtimi su kitais ir dėl to jums patiktų vesti mokymus apie buhalterinę apskaitą?

  5. Darbo paieškos portaluose tokiuose kaip huntas.lt ir kiti, ieškokite darbo skelbimų su pozicijomis, apjungiančiomis tai, ką atradote 4 punkte. 

Įžvalgomis dalinasi huntas.lt bendrakūrėja Indraja Balevičiūtė-Zemlė:
10 metų patirtis darbuotojų paieškoje;
9 metų patirtis dirbant personalo ir organizacijos vystymo skyriaus vadove.
1,5 metų patirtis vadovų koučinge.